Lass uns gegenseitig kennenlernen
Home of Coffee Lovers - fühl Dich wie Zuhause
Wir stehen füreinander ein, packen die Dinge gemeinsam an und wirtschaften nachhaltig. Unser buntes Team lebt die Innovationskraft unserer Namensgeberin Melitta Bentz jeden Tag – und jede:r bringt sich mit eigenen Stärken, Erfahrungen und Kompetenzen ein. So entwickeln wir uns alle stetig weiter. Genauso vielfältig wie unsere Produkt- und Markenwelt sind auch die Berufe und Deine Möglichkeiten bei uns.
Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams wirst und möchten dir einen ersten Einblick in deinen neuen Arbeitsplatz geben.
Herzlich willkommen bei Melitta Professional
Wir freuen uns riesig, dich als neues Mitglied in unserer Melitta-Familie begrüßen zu dürfen. Unsere Vision ist es, unsere Partner weltweit mit den besten professionellen Kaffeelösungen zu begeistern. Jeden Tag setzen wir alles daran, unseren Kunden zu helfen, noch erfolgreicher zu werden - und genau diese Leidenschaft treibt uns an.
Genauso wichtig ist uns, dass auch du bei uns deinen Platz findest und dich wohlfühlst. Wie wir den Erfolg unserer Kunden und Partner sichern und steigern wollen, liegt uns auch dein Erfolg am Herzen. Wir möchten, dass du bei uns wachsen kannst, sowohl persönlich als auch beruflich.
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir durchzustarten und Großes zu erreichen. Nochmal herzlich willkommen bei Melitta Professional.
Leidenschaft von Anfang an -
unsere Historie
Unsere Geschichte startet mit der Idee unserer Namensgeberin: 1908 revolutioniert Melitta Bentz mit dem Papier-Kaffeefilter den Kaffeegenuss. Eine Erfolgsstory, die auf zwei wesentlichen Faktoren basiert: hochqualifizierten Mitarbeitern und der kontinuierlichen Dynamik eines in 4. Generation geführten Familienunternehmens.
Unsere Geschäftsleitung
Lerne unsere Geschäftsleitung etwas besser kennen und gewinne erste eindrücke in die verschiedenen Bereiche von Melitta Professional. Es gibt spannende Dinge zu entdecken.
Marco
Marc
Bernd
Robin
Werner
Markus
Yvonne
Michael
Marc Lübking
Im GL-Team habe ich die Verantwortung für den Bereich HR. Unterstützt von HR-Experten aus der ganzen Welt und zusammen mit meinen Kolleginnen in Deutschland arbeiten wir daran, die bestmögliche Organisation zu schaffen, in der sowohl unser Geschäft als auch unsere Mitarbeiter wachsen können. In Deutschland wird dies zusätzlich durch die Technische Verwaltung an beiden Standorten unterstützt. Die Kantine in Dützen sorgt für die notwendige Energie.
"Bereits vor meinem ersten Tag bei Melitta Professional konnte ich den Drive und die Familienkultur spüren. Mittlerweile ist sie ins Blut übergegangen und ich versuche den Melitta-Way in jede meiner Handlungen einfließen zu lassen"
Marc Lübking
Im GL-Team habe ich die Verantwortung für den Bereich HR. Unterstützt von HR-Experten aus der ganzen Welt und zusammen mit meinen Kolleginnen in Deutschland arbeiten wir daran, die bestmögliche Organisation zu schaffen, in der sowohl unser Geschäft als auch unsere Mitarbeiter wachsen können. In Deutschland wird dies zusätzlich durch die Technische Verwaltung an beiden Standorten unterstützt. Die Kantine in Dützen sorgt für die notwendige Energie.
"Bereits vor meinem ersten Tag bei Melitta Professional konnte ich den Drive und die Familienkultur spüren. Mittlerweile ist sie ins Blut übergegangen und ich versuche den Melitta-Way in jede meiner Handlungen einfließen zu lassen"
Werner Lange
In dem GL-Team bin ich operativer Ansprechpartner für die MPCS Landesgesellschaften und den Exportbereich. Hierbei geht es vor allem um aktuelle Geschäftsthemen, Projekte und Kundenthemen. Aber auch aktuelle Entwicklungen in der Organisation spielen eine Rolle. Alle 2 Wochen gibt es hierzu Abstimmungstermine mit den jeweiligen Country Managern sowie dem Exportleiter und von Zeit zu Zeit auch Besuche vor Ort in den Ländern. Zweck ist die Sicherstellung der Budgetzielerreichung und die Vereinbarung der hierfür notwendigen Maßnahmen.
Gemäß unserem Manifesto ist es für mich besonders wichtig auf Augenhöhe zu sein, offen und transparent mit einander umzugehen, sich zu vertrauen und mit Leidenschaft und unternehmerischem Spirit im Team zu agieren.
„An Melitta schätze ich besonders den Vertrauensvorschuss, die Konstanz und die Werte eines Familienunternehmens. Darüber hinaus wird Verantwortung übertragen und Selbstständigkeit gefördert. Das macht die Tätigkeit hier so spannend und interessant.“
Yvonne Milbert
Im GL Kreis bin ich als CFO für die Bereiche Finanzen, IT und Zoll zuständig.
Gemeinsam mit meinem Team kümmern wir uns um alle finanziellen Belange von MPCS in Deutschland und den Landesgesellschaften. Unser Ziel ist es, die finanzielle Stabilität sicherzustellen und ein profitables Wachstum zu ermöglichen.
Wir unterstützen die Kollegen in der Entscheidungsfindung, indem wir Berichte und Analysen erstellen.
Außerdem sorgen wir dafür, dass unsere Geschäftsprozesse gut in SAP dargestellt werden und kontinuierlich verbessert werden.
Und wir stellen sicher, dass unsere finanziellen Transaktionen den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sowie den Zollanforderungen entsprechen.
Vertrauen ist für mich der zentrale Punkt des MPCS Manifesto, da es die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist; nur durch gegenseitiges Vertrauen und offene Kommunikation können wir innovative Lösungen entwickeln und langfristige Ziele erreichen.
In meiner Freizeit genieße ich die Zeit mit meiner Familie, zu der 2 Kinder und ein Hund gehören, und gehe gerne zum Sport.
An Melitta schätze ich ganz besonders die familiäre Firmenkultur, die durch einen starken Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung geprägt ist.
Michael Tilke
Im GL-Team habe ich die Verantwortung für den Bereich Service. Zusammen mit Service Managern in der ganzen Welt, über 400 Service-Technikern, Dispatch Spezialisten und Backoffice Experten und 70 Partnern mit wiederum hunderten Technikern sowie Dispatch und Backoffice Mitarbeitern biete ich mit meinen Teams in Minden einen Kundendienst, auf den sich unsere Kunden verlassen können.
Gemäß dem Manifesto stehen wir unseren Führungskräften, Mitarbeitern und Partnern im gesamten Lebenszyklus der Kaffeemaschinen unterstützend zur Seite. Vorausschauend durch In-Depth Trainings und präventiver Wartung als auch im Falle des Ausfalls einer Maschine durch Support und Hotline beim Trouble-Shooting.
Lieblingskaffee: Morgens Hafermilch Cappuccino, tagsüber zur persönlichen Performance Optimierung Espresso Doppio.
Hobbys: Segeln, Geige, Gleitschirmfliegen
„Mit jedem Tag werde ich mehr und mehr vom Melitta Spirit angesteckt. Gemeinsam lässt sich Großes erreichen, insbesondere ein persönlicher Service den unsere Konkurrenz so schnell nicht auf die Beine stellen kann!“
Benefits
- Bezahlung angelehnt an den Metall-Elektro Tarifvertrag
- Kantine und kostenlose Getränke
- Finanzielle Vorsorgemöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing (Job Bike)
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote Work - Arbeiten (fast) von überall
- >> Mehr Benefits der Gruppe
Deine Ansprechpartner aus dem HR Bereich und die Kollegen aus dem Betriebsrat freuen sich auf dich
Wir möchten dich besser kennenlernen
Du weißt nun schon ein bisschen von uns. Jetzt wollen auch wir dich besser kennenlernen. Für eine erste Vorstellung füll doch bitte das kleine Formular aus, damit wir dich in deinen ersten Tagen auch dem Team vorstellen können.
Bitte schick uns auch ein Foto von dir an: evelyn.krist@melitta.de